Vaše cíle:
Budeš zodpovídat za vedení retailového týmu, který zajišťuje onboarding nových klientů v rámci Retail Indirect segmentu.
Hledáme člověka, který dokáže spojit:
- vedení lidí,
- orientaci na výsledky,
- a schopnost zlepšovat procesy v rychle se rozvíjejícím prostředí.
Vidíš se v tom? Pak možná hledáme právě Tebe!
Požadovaná dovednost:
CO TĚ U NÁS ČEKÁ:
- Zodpovědnost za tým 9 specialistů, přes rozvoj, motivaci až po každodenní fungování
- Budeš vytvářet a implementovat strategii a procesy v rámci onboardingu nových klientů a podílet se na plnění stanovených KPI
- Metodické vedení týmu, aby onboarding nových klientů probíhal hladce a efektivně
- Řešení nestandardních obchodních případů a zákaznické požadavky
- Staneš se klíčovým partnerem pro obchodní tým, business managery a další interní oddělení
- Koordinace mezinárodních projektů a jejích lokální implementace
- Aktivní komunikace a udržování vztahu s obchodními partnery
- Reporting, plánování a účast na probíhajících projektech
CO SE TI NA TÉTO POZICI BUDE OPRAVDU HODIT:
- Máš zkušenost s vedením týmu a baví tě rozvíjet lidi
- Máš minimálně roční praxi v obchodní nebo account manažerské roli s prokazatelnými výsledky
- Umíš nastavovat procesy, organizovat práci týmu a prioritizovat
- Máš obchodní myšlení a orientuješ se v ekonomických ukazatelích
- Dokážeš analyzovat situaci, hledat řešení a dotahovat věci do konce
- Nebojíš se převzít odpovědnost a rozhodovat se na základě čísel
- Komunikace je tvoje silná stránka – osobně, telefonicky i e-mailem
- Angličtinu zvládneš při telefonátu i v e-mailové komunikaci
- MS Office používáš aktivně a Excel pro tebe není strašák
- Baví tě přicházet s novými nápady a posouvat věci kupředu
KDYŽ SE DOMLUVÍME, TAK TI NABÍZÍME:
- Jistotu jako v bance, přátelské prostředí jako v rodinné firmě
- Mnoho, opravdu mnoho zajímavé práce, u nás se prostě nikdo nenudí
- Také hodně volna: 5–6 týdnů dovolené (čím déle u nás budeš pracovat, tím více budeš i odpočívat)
- Možnost i HomeOffice, pokud ti to povaha tvé práce dovolí a také nadřízený
- Stravenky a k tomu vitamínovou bombu 2x do týdne v podobě ovoce
- Zprostředkujeme ti životní a úrazové připojištění a po roce přispíváme i na penzijní pojištění
- 4 Sick Days ročně
- 2x do roka příspěvek do Cafeterie, a pak už je na tobě, co si vybereš
- MultiSport kartu za pouhých 450 Kč
- Lítačku ti zadotujeme z 50 %
- Výhodný operativní leasing pro zaměstnance
- Výhodné ceny na produkty a služby, které nás živí (odkup auta, pneu atd.)
- Možnost využití našeho CarSharingu pro zaměstnance
- Investujeme do tvého vzdělávání a podporu kariérního růstu v rámci Arvalu
- Oslavy, teambuildingy a další společné akce typu sportuj a bav se, protože je s námi i sranda
