Vaše cíle:
Hledáme člověka, který miluje lidi, ale zároveň si rozumí s daty. Pokud tě baví kombinovat kreativitu při organizaci eventů s precizností v reportingu a chceš mít reálný vliv na to, jak vypadá pracovní den našich kolegů, čti dál.
Požadovaná dovednost:
CO TĚ U NÁS ČEKÁ:
- Budeš mít na starosti celý recruitment proces od prvního postingu inzerátu až po vedení pohovoru a aktualizaci job descriptions
- Postaráš se o to, aby naše organizační struktury byly vždy aktuální a v systémech (např. Echonet) perfektně vedené
- Proměníš HR data v přehledné reporty a dashboardy, kde budeš sledovat headcount, turnover i náklady
- Využiješ Excel (nebo i Power BI) k automatizaci reportingu a zajistíš maximální kvalitu dat v našich HR systémech
- Podpoříš nás při salary benchmarkingu a budeš vyhodnocovat interní survey, které nám pomáhají růst
- Dovedeš do konce evidenci povinných školení a nastavíš chytré notifikace pro zaměstnance i manažery, aby naše compliance byla na špičce
- Rozproudíš energii do firmy organizací teambuildingů, CSR akcí, wellbeing dní nebo našich stánků na Job Fairs
- Zvládneš kompletní logistiku eventů, komunikaci s dodavateli, rozpočty i následné měření spokojenosti účastníků
- Budeš tvůrcem interních kampaní a komunikace, díky které bude náš HR branding zářit
CO SE TI NA TÉTO POZICI BUDE OPRAVDU HODIT:
- Zkušenost s náborovým procesem a práce s lidmi.
- Zájem o data a reporting – Excel je tvůj přítel a Power BI tě baví (nebo se ho chceš naučit).
- Schopnost organizovat akce od A do Z (včetně vyjednávání s dodavateli)
- Pozornost k detailu (v datech i v komunikaci) a smysl pro řád
- Komunikativnost, empatie a schopnost mluvit s lidmi na různých úrovních
- Angličtina na komunikativní úrovni
- VŠ vzdělání v oboru HR, psychologie, ekonomie nebo podobném
- Pozitivní přístup a chuť zkoušet nové věci
KDYŽ SE DOMLUVÍME, TAK TI U NÁS NABÍZÍME:
- Jistotu jako v bance, přátelské prostředí jako v rodinné firmě
- Mnoho, opravdu mnoho zajímavé práce, u nás se prostě nikdo nenudí
- Také hodně volna: 5–6 týdnů dovolené (čím déle u nás budeš pracovat, tím více budeš i odpočívat)
- Možnost i HomeOffice, pokud ti to povaha tvé práce dovolí a také nadřízený
- Stravenky a k tomu vitamínovou bombu 2x do týdne v podobě ovoce
- Zprostředkujeme ti životní a úrazové připojištění a po roce přispíváme i na penzijní pojištění
- 4 Sick Days ročně
- 2x do roka příspěvek do Cafeterie, a pak už je na tobě, co si vybereš
- MultiSport kartu za pouhých 450 Kč
- Lítačku ti zadotujeme z 50 %
- Výhodný operativní leasing pro zaměstnance
- Výhodné ceny na produkty a služby, které nás živí (odkup auta, pneu atd.)
- Možnost využití našeho CarSharingu pro zaměstnance
- Investujeme do tvého vzdělávání a podporu kariérního růstu v rámci Arvalu
- Oslavy, teambuildingy a další společné akce typu sportuj a bav se, protože je s námi i sranda
